Um nicht gleich am ersten Arbeitstag verloren zu gehen, holte mich Jeetu morgen pünktlich um halb zehn ab. Rickscha bestiegen, durch den indischen Verkehr gekämpft und pünktlich wie der Maurers, indische Maurers, um kurz vor zehn auf der Cactus Communication (im folgenden als CC betitelt) Matte gestanden. An der Rezeption wurde ich sehr freundlich von der Human Ressources Managerin Susanne in Empfang genommen. Nachdem ich im Konferenzraum eine Menge Papiere unterzeichnete & jede Menge Leute kennenlernte, wurde ich meinem zukünftigem Team vorgestellt. Bestehend aus Anjam (Inder), My Eong Jin Choi (kurz Choi, Koreaner), Shriram (mein Chef, Indien), Sheng Fen-Ku (kurz Tiffany?, Taiwan), Hayoto (Japan), Varun (Indien) und Aakanksha (Indien). Die ganze Firma stellte sich nach kurzer Zeit als sehr multikulturell heraus. Nachdem ich meinen Platz, inklusive Rechner, Telefon und Schreibblock zugewiesen bekam, einem kleinem Mittagslunch auf Firmenkosten (wieder plain food), erklärte mir mein Shriram meine zukünftigen Aufgaben (100% match) und gab mir einen weiteren Einblick in die Organisationsstruktur von CC.
deutsches vs. japanisches Bildungssystem |
Zu Hause angekommen noch lange mit Go geschnackt, der sich als sehr neugierig entpuppte. Naja, während er mit das japanische Schulsystem erklärte, erklärte ich ihm das deutsche. Kein Problem. Danach ging es wieder an den Versuch den fehlenden Schlaf aufzuholen.
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